É um ótimo guia que pode ajudar a mudar o processo de avaliação de seus funcionários. Esse livro traz os segredos da avaliação de desempenho com instruções fáceis, exemplos da vida real e situações que ajudarão a criar um envolvimento profissional mais produtivo e positivo em sua empresa. Este livro mostra o que não se deve fazer numa avaliação e como conduzi-la.
Descrição
Informação Adicional
| ISBN | 9788589259095 |
|---|---|
| Autor | Karen Mckirchy |
| Tradutor | Não |
| Editora | RIDEEL |
| Encadernação | Não |
| Idioma | Português |
| País | BR |
| Páginas | Não |
| Formato | Não |
| Ano | Não |
| Edição | Não |
| Ano da Edição | Não |
| Origem | Não |
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